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人才理念
  公司在人才选用理念上坚持“公开、竞争、平等、效率”,并采取多元化的人才战略。

  开物通企业精神:以创新创造价值。   

  开物通企业使命:致力于高性能压力、液位和位移传感检测技术与系统服务。

  以国际视野经营企业,抛弃一切浮躁与短视,致力于技术与管理创新,把企业打造成国内高性能的压力、 物位和位移测控系统的专业服务商。

  开物通人才观:诚信、勤奋、学习、坚持。

  开物通价值观:简单、简练、活力、快乐。

  简单,尽量使复杂的事情简单化,规章制度要力求言简意赅,明白晓畅。制度出台后,要落地生效,要简单操作,反复讨论反而误事。

  简练,组织结构精简和岗位人员干练。员工配置一定要坚持因事设岗,以岗定员,薪随岗变的原则。严格控制管理人员及辅助人员的比例。

  活力,根据内外环境变化,确保管理体制和激励机制充满活力;倡导“走动式”管理、主张人才流动化发展,给予每个人充分的发挥空间;提倡永续学习,强调知识的价值与学习的价值。

  快乐,快乐的生活需要快乐的心情,而快乐的心情是需要自己去营造。只要善于去发现、去挖掘,快乐的心情就会从实实在在的生活中到来。

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